“最近一周，发热门诊稳定在150人次左右，压力小了很多。但不到最后胜利，我们不收兵！”武汉大学人民医院发热门诊护理组长陈春丽说。

　　截至3月4日，她已在一线坚持40多天。

　　2月23日，首批上发热门诊的31名护理组成员被医院按下“暂停键”，强制休息。陈春丽只休息了一天，24日又出现在发热门诊。“小孩送回老家了，我感觉还行，对工作很熟悉，就多坚持几天吧。”

　　今年1月中旬，随着新冠肺炎疫情发展，武汉大学人民医院扩大了发热门诊，紧急组建护理团队增援。

　　“你家宝宝才8个多月，要不要再考虑下？”“不用考虑，我随时可以！”放下电话5分钟后，陈春丽就出现在发热门诊。

　　每天早上7点不到，陈春丽就出现在发热门诊。物资补给、人员调度、场地准备，关注动态、安抚情绪、监督落实……陈春丽带领护理团体每天忙到晚上9点才离开。

　　高峰时，武汉大学人民医院发热门诊一天接诊1100多名患者。刚搭建的医疗设施不完善，病人剧增、候诊时间长，部分患者情绪失控，还有患者咳嗽、打喷嚏不使用纸巾……

　　陈春丽他们一直站在发热人群中间。人员聚集，他们就拿着小喇叭健康宣教；有病人咳嗽、打喷嚏、吐痰，就上前传授咳嗽礼仪；病人检查完后，提醒他们再戴口罩，消毒双手；候诊患者累了、渴了，为他们准备好凳子和开水……

　　2月5日，医院接到指挥部“硬核”任务：3天内完成全部疑似病例核酸检测。如何安全、高效完成咽拭子标本采集成为难题。

　　采集鼻咽拭子标本时，发热患者要取下口罩、头向上扬起，采样管刺激鼻腔，患者还会咳嗽打喷嚏。这是发热门诊护理团队风险最高的工作，而高峰时，陈春丽团队每天要做500多次。

　　怎么才能又快又好又安全地采集标本？陈春丽带领护理小组总结出一套采集流程，既确保正确采集标本，又用适宜手法减轻病人不适。她们专门录制采集鼻咽拭子小视频，通过网络传播后，受到国内护理同行好评。

　　最让陈春丽欣慰的是，发热门诊医护团队接诊近万名发热患者，至今无一例医护人员感染。

　　“我们熟悉发热门诊工作流程，还是我们留守岗位吧！”2月9日晚，武汉大学人民医院第一批上发热门诊护理团队按规定要“集体换防”，护理组长陈春丽通报换防的信息后，换来的却是31位战友一致留守的表示。

　　发热门诊护理团队大多是“90后”，在这种生死考验中，他们不仅挺住了，还集体“拒绝换防”，坚强的陈春丽那一刻哭了。

　　2月23日，在发热门诊连续工作35天、多次主动拒绝“换防”后，陈春丽和她的战友们终于被医院“强制休息”。

　　可刚休息一天，门诊管理服务部就架不住她不停地请求，让自称已“满血复活”的陈春丽，重上一线了。(记者 黎昌政、廖君)