随着越来越多重大招商引资项目的建设投产，赤峰高新技术产业开发区掀起了新一轮项目集聚的热潮。到赤峰投资兴业的背后，是我市营商环境的不断优化提升。近年来，赤峰高新区通过深化“放管服”改革、构建互信共赢的诚信环境，形成了招商引资的“强磁场”。

　　在赤峰高新区东山工业园区，眼下正是一派热火朝天的生产建设场景。5年前，这里还是一片没有任何基础设施的工业备用地，如今已经成了规划建设总面积22平方公里，集聚金剑铜业、赤峰云铜、经开自备电厂、东岳金峰等十几个投资额大、关联度高、产业链长的绿色、生态、高质量发展的工业园区。

　　高度重视优化营商环境，构建互信共赢的诚信环境。重新修编招商手册，并根据园区建设进展情况适时修订，如实发布园区基础设施建设、园区产业布局和产业定位及产业发展、招商引资产业行业和项目方向、招商引资项目库以及准入条件和优惠政策等情况，保持政策的稳定性和连续性，坚持一视同仁，禁止朝令夕改和“看人下菜碟”；恪守契约精神，坚决杜绝“新官不理旧账”，严格按照合同、协议约定或会议纪要规定，履行相关责任和义务，兑现承诺；严格执行“免申即享”制度，确保各项惠企政策不折不扣落实到位，不让“老实人”吃亏。

　　完善诚信体系建设，打造诚信园区。逐步建立健全园区企业诚信体系，探索制定高新区企业守信、失信奖惩管理办法，细化“容缺受理”“承诺告知”制度中关于失信企业和失信行为信息的采集、记录、使用和奖惩，建立诚信企业名录和失信企业黑名单，不断增强企业诚信意识，强化“信用管终身”作用。推行“退出机制”，对于不遵守“容缺受理”“承诺告知”制度中有关诚实信用要求，出现严重违反规划、擅自改变土地用途、产值不达标、长期闲置土地、严重影响环境、工程质量存在重大安全隐患等问题且无法进行整改的项目和企业，及时作出退出处理。

　　树立人人都是营商环境观念。高新区党工委、管委会及下属企事业单位牢固树立人人都是营商环境观念，不断增强服务意识，提高服务能力和水平，带头讲诚实守信用、当标杆作表率。组织开展“两亮三比一讲”即亮身份、亮职责，比实干、比担当、比奉献，讲诚信活动，设立共产党员先锋岗和共产党员模范岗，落实“帮跑代办限时办”制度，当好“服务员”“店小二”，在“有为”与“无为”中拿捏好分寸，做到有求必应、无事不扰，赤峰高新区让一流营商环境成为发展新标识、让所有投资兴业的人在这块热土上如鱼得水。(记者 李震宇)